(H) Gestión Administrativa Laboral

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Publicado hace 4 años

Programa-Contenido

  • Unidad 1. Gestión Administrativa

  • 1. La comunicación del contenido de los contratos de trabajo.
  • 2. Contrat@. Comunicación de la contratación laboral.
  • 3. Pasos previos: Autorizaciones administrativas.
  • 4. Funcionalidades de aplicaciones web.
  • 5. Modalidades de comunicación telemáticas.

  • Unidad 2. Liquidaciones

  • 1. El sistema de liquidación directa (SLD) en el régimen general de la seguridad social.
  • 2. Liquidaciones a la seguridad Social.
  • 2.1 Liquidaciones ordinarias y complementarias
  • 3. El recibo de liquidación de cotización (RLC) y la relación nominal de trabajadores (RNT).
  • 3.1 Relación nominal de trabajadores (RNT)
  • 3.2 Recibo de liquidación de cotizaciones (RLC)

  • Unidad 3. Aplicación SILTRA

  • 1. Procedimiento de presentación de datos de liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa.
  • 1.1 Actuaciones previas
  • 1.2 Presentación de liquidaciones
  • 1.3 Borrador RNT y DCL
  • 2. Confirmación de liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa.
  • 2.1 Cierres de oficio.
  • 2.2 Rectificaciones de liquidaciones confirmadas
  • 2.3 Anulación de liquidaciones
  • 3. SILTRA.
  • 4. Envío de ficheros CRA (Conceptos Retributivos Abonados).

  • Unidad 4. Gestión documental.

  • 1. Recibo de Finiquito.
  • 2. Gestión Seguridad Social.
  • 3. Obligaciones Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
  • 4. Certificados vinculados a la finalización de la relación laboral en determinados tipos de contrato: contratos en prácticas y formativos.»

Objetivos

  • 1. Comunicar un contrato ante el servicio público de empleo estatal.
  • 2. Liquidación y pago de modelos tributarios a cargo de la empresa asociados a las retenciones de IRPF.
  • 3. Liquidar correctamente las cuotas generadas en los recibos de salarios.
  • 4. Efectuar la generación de archivo de bases y confirmación de las mismas.
  • 5. Generar toda la documentación legalmente establecida en un despido.

Características del Puesto

Categoría de PuestoGestión de Recursos Humanos 2.0
Horas12
Días de conexión6

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