(H) Aplicación Práctica de People Analytics (I): Análisis Descriptivo y Reporting

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Publicado hace 4 años

Programa-Contenido

  • Unidad 1. Preparación de datos en Excel.

  • 1. Preparando los datos en MS Excel.
  • 2. Limpiando los datos.
  • 3. La protección de datos.

  • Unidad 2. Examen de datos.

  • 1. Examinando datos en MS Excel.
  • 2. Conociendo las Tablas Dinámicas de (Pivot Tables).
  • 3. Creando los charts y gráficos para Reporting.
  • 4. Una breve consideración al Reporting y los Stakeholders.

  • Unidad 3. Reporting Básico.

  • 1. Reporting básico.
  • 2. Métricas para Reporting Básico.
  • 3. Introducción a los KPI.

  • Unidad 4. Fundamentos Power BI.

  • 1. Introducción a Microsoft Power BI.
  • 2. Requerimientos del Sistema.
  • 3. Instalando Power BI.
  • 4. Conociendo Power BI.
  • 5. Una primera toma de contacto con Power BI.

  • Unidad 5. Reporting Avanzado.

  • 1. Reporting Avanzado.
  • 2. Correspondencia entre resultados de negocio y procesos de RRHH.
  • 3. Estableciendo el origen de los datos. Selección de métricas y gráficos.
  • 4. Confección de gráficas y elementos visuales.
  • 5. Confección final del Reporte según los destinatarios (Stakeholders).

Objetivos

  • 1. Preparar un set de datos limpio y ordenado a partir de un CSV.
  • 2. Crear tablas dinámicas y estudiar sus datos en ellas.
  • 3. Llegar a respuestas con el uso de tablas dinámicas y crea gráficos a partir de estas para Reporting Básico.
  • 4. Conocer las funciones básicas de Microsoft Power BI y es capaz de instalarlo.
  • 5. Establecer relaciones entre Excel y Power BI para Reporting Avanzado.

Características del Puesto

Categoría de PuestoGestión de Recursos Humanos 2.0
Horas10
Días de conexión5

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