(A) Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar

Publicado hace 4 años
  • Acciones para motivar al personal. Enriquecimiento y alargamiento del trabajo
  • Acciones para motivar al personal
  • Enriquecimiento y alargamiento del trabajo
  • La influencia y la motivación. Las emociones
  • La influencia y la motivación
  • Las emociones
  • ¿Qué entendemos por trabajo? ¿Qué es la satisfacción laboral?
  • ¿Qué entendemos por trabajo?
  • ¿Qué es la satisfacción laboral?
  • ¿Qué es la delegación? ¿Qué es el liderazgo?
  • ¿Qué es la delegación?
  • ¿Qué es el liderazgo?
  • ¿Qué la comunicación? ¿Qué es un equipo de trabajo?
  • ¿Qué es la comunicación?
  • ¿Qué es un equipo de trabajo?

Lograr las aptitudes indispensables que permiten aumentar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo

Características del Puesto

Categoría de PuestoRecursos Humanos
Horas de curso20
Días de conexión10

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